9月7日下午，最靠谱的十大足球平台召开全体教职工大会，学习贯彻公司暑期工作研讨班精神，分析把握公司建设发展面临的形势任务，部署新学期工作，公司100余名教职工参加了会议。会议由党总支书记褚兆勇主持。

   褚兆勇传达学习了暑期工作研讨班会议精神，传达学习了党委书记吕传毅和董事长张铁柱的讲话精神。之后，公司领导班子成员结合公司“一精神”“一规划”的落实，分别就所分管工作下半年目标任务、重点工作做了安排，并提出了推进重点工作的思路和措施。公司党总支书记和经理对各位班子成员的发言做了简要点评，总结了暑期公司工作，分析了公司建设发展面临的形势任务，分别就公司党建思政和行政工作中下一步需要着力抓好的战略性、全局性重大工作事项进行了部署，对全体教职工提出了工作要求。下半年，公司将认真落实公司暑期工作研讨班会议精神，进一步完善重大工作事项责任分解落实，建立重大工作事项定期督查机制，确保完成年度目标任务；扎实推进“人才优先战略”，强化各系部、学科、研究院引进人才的工作责任，进一步开拓高层次人才引进渠道；以推进学科聚焦发展计划和亮点发展计划支持学科的建设为着力点，对标省一流团队建设标准，加快推进团队建设；以工程教育认证为抓手，对标“五有”人才培养目标，切实推进专业建设和课程建设；扎实做好员工教育管理服务工作，深入推进思想政治教育系统化；深入推进“两学一做”常态化制度化工作，完善设计好便于党员发挥作用的实践载体，通过发挥支部作用和党员作用凝聚起建设公司的强大力量。

   副经理杨先海总结了暑期科研工作的相关经验，同时指出了问题，明确了下一步科研工作的方向目标。

    副经理郭宗和就学研究型公司的定位进行了解读，对公司研究生工作站的相关工作进行了部署，同时对各系提出了要求。

   副经理刚宪约就公司车辆工程专业工程教育认证工作的相关进程进行了通报，并就相关工作节点以及公司其他专业的认证工作提出了要求，另外还对公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作进行了解读和部署。

副经理丁德榜就公司的考勤工作、办公科研用房、福利待遇、安全稳定、驾校、司法鉴定等工作进行了通报和相关部署。

高松经理对公司员工安全工作、监考工作、考勤工作提出了新要求，对公司引进高层次人才、建设一流学科、聚焦新能源汽车、博士点团队建设、车辆工程专业工程教育认证、国家级科研奖励等工作进行了部署，同时就公司的整体发展形势谈了自己的体会，强调公司全体师生要进一步认清形势，居安思危，奋发有为，为建设一流公司作出努力。