6月25日下午，公司在12号教学楼会议室举行了2015届毕业生“成长思源、毕业思进”我为母校建言献策座谈会，公司党总支副书记刘兴清、教学科、员工科，各专业普通本科毕业生代表、研究生代表共13人参加座谈会。

座谈会上，毕业生代表围绕在校学习生活期间遇到的关于考研、课程学习、实践学习、课程设置、日常管理等问题畅所欲言，提出了诸多宝贵的意见建议。

同学们指出，在校期间，专业基础知识学习不够扎实，教师课堂教学参差不齐，有些教师课堂教学要求松散；平时实验课较少，平时的实验比较松散，员工动手能力不强，一个实验平台上的人太多，不少员工没有参与进取；有些课的实验和课堂教学融合不好，不少课都是在课程快结课时才安排实验，不能及时通过实验巩固所学知识；考试作弊处罚力度不够，员工压根就没有危机感等等。

同学们建议，加强实践教学，增强专业知识教学，加强理论和实验环节的衔接，建议大学早期专门开设论文如何写作及写作格式规划化的课程，增加考试作弊的处罚力度等等。

座谈会上，公司党总支副书记刘兴清认真听取了毕业生的意见建议，并表示将对员工们提出的问题和建议认真研究，进一步提高员工教学、管理服务的水平和质量，更好地服务于员工的成长与发展。