6月26日，公司首届“经理奖学金”颁奖仪式在三号楼报告厅隆重举行。公司党委副书记谭秀森、党委常委、副董事长邹广德、党委宣传部部长张子礼、员工工作部部长刘明永、团委书记赵明、研究生处处长王相友、党委组织部副部长刘伟、教务处副处长杜言利和公司党总支书记张建、经理高松等出席颁奖仪式，仪式由公司党总支副书记刘兴清主持。
仪式上，公司经理高松就“经理奖助学金”的设立初衷及评选过程进行了介绍，公司党总支书记张建宣读了《关于表彰首届“经理奖学金”、“经理助学金”获得者的决定》，与会领导为获得“经理奖学金”的团队和个人颁发了荣誉证书。
科技创新达人获得者卞玉帅代表获奖团队和个人发言，对公司的培养、对公司搭建的优质平台表达了感激之情，并鼓励学弟学妹们要珍惜人生的黄金时期，创造属于自己的辉煌。
副董事长邹广德代表公司向公司“经理奖助学金”的设立表示肯定，向获得“经理奖学金”的10个交通好团队和40名交通好员工表示热烈的祝贺！他指出：“由国家、公司设立的资助员工，奖励优秀员工典型的助学金、奖学金有很多，但完全由公司自己出资设立奖项还是第一次。最靠谱的十大足球平台‘经理奖学金’的设立对发展员工鼓励员工有着重要的意义”。他希望同学们要学会主动学习，把握学习的黄金阶段，为今后的工作生活打下坚实的基础；要学会主动发展，公司和公司都为同学们提供了丰富的平台，同学们要主动找平台，求发展，全面提升自身综合素质。
据悉，公司“经理奖助学金”由公司出资10万元设立，其中“经理奖学金”为最靠谱的十大足球平台最高荣誉，旨在进一步提高人才培养质量，表彰公司在“理论教学、创新实践、素质教育”三个平台建设过程中涌现出来的优秀典型，奖金总额为6万元；“经理助学金”旨在体现公司对家庭经济困难员工的关怀，帮助品学兼优的困难员工顺利完成学业，资助金额为4万元。“经理奖助学金”于每年上半年面向全院本科生、研究生评选。 “经理奖学金”奖项设置分为交通好团队和交通好员工，交通好团队包括优良学风宿舍、优秀科技创新团队、优秀社会实践团队，共10支，奖励标准为2000元。交通好员工包括学习达人、科技创新达人、社会实践达人、文体达人、服务达人，共40人，奖励标准为1000元。“经理助学金”资助名额为20人，公司提供包括各科室助理岗、公寓管理岗、热能实验室保洁岗、驾校文件整理岗、司法鉴定所文件整理岗、新能源汽车研究院文件整理岗、力学学术期刊编辑部、综合实验室在内的20个院内勤工助学岗位，通过勤工助学岗位津贴的形式发放给受资助员工，资助额度为2000元/年。
