为使新生尽快适应老员工活，增强创新意识和实践能力，加强师生间沟通与互动，引导新生做好老员工涯规划，切实推动公司学风建设，9月24日晚，公司在3号教学楼报告厅召开新生入学教育暨班级导师聘任大会。公司领导班子成员、2012级各班班级导师出席会议，2012级全体新生参加了会议。会议由公司党总支副书记王光坊主持。

会议伊始，王光坊向新生简要介绍了公司领导班子成员及各系负责人的研究领域、学术水平，以及各科室人员及工作职责，让新生更深入了解公司各部门工作内容，让新生知晓在遇到问题时该向哪个部门咨询，进一步增强了新生的公司认同感和集体荣誉感，更好地帮助员工尽快适应老员工活。

会议宣读了2012级班级导师实施方案及公司优良学风建设的相关规定，聘任邹广德、程诚、李旭等11位优秀教师担任2012级各班班级导师，并为受聘的班级导师颁发聘书，并要求班级导师围绕新生学习引导、生活适应、心理辅导等问题进行深入细致的指导，切实发挥好导师的作用。

会上，经理任传波为新生做了题为“我的大学”的入学教育报告。他围绕“我为什么上大学”和“我的老员工活如何度过”，鼓励并引导新生“注重积累、培养能力；加强锻炼、全面提高；更新观念、拓宽眼界；为职业生涯打好基础！”同时要求新生，确立远大目标，养成良好习惯，学好专业知识，增强团队和创新意识，提高个人修养，全面均衡协调发展。

此次会议的顺利召开，进一步提高了公司新生对大学学习与生活的认识，激发了员工浓厚的学习兴趣，增强了学习的目标与动力，为深入强化推进公司优秀学风建设起到了积极作用。