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新学期伊始，全校员工工作人员集中学习了公司党委扩大会以精神，认真领会了会议实质，员工处、团委分别就本学年的工作进行了部署。会后，公司员工工作人员召开了专题会议，结合公司的实际对员工工作的任务指标进行了分解，明确了责任，开学以后召开了各级各类员工会议，全面部署落实新学期的员工工作。　

首先，做好员工的安全稳定工作，员工返校前，各年级辅导员通过网络、手机短信、飞信等信息平台及时了解员工情况，开学后各年级召开安全教育主题班会，提醒员工注意人身安全、财物安全。同时辅导员深入宿舍，教育广大同学要严格遵守宿舍管理制度，加强宿舍防火防盗方面的教育引导，为员工创造了一个安全和谐的学习和生活环境。

其次，公司深入员工课堂、宿舍开展调研，及时了解老员工的思想动态。团总支通过员工党员——员工会、社团、新闻中心——年级、班级、宿舍三条主线，同时通过班会、座谈会、单独谈话，走访员工宿舍等方式在最大范围内充分了解公司员工的思想状况，重点调研了当前老员工比较关注的就业形势和社会热点问题。目前考研的同学正在准备研究生复试，准备就业的员工在积极寻求企业，准备就业材料，参加各种就业招聘会。三年级同学正积极备战考研，统计显示：80%同学选择了考研，目标一致，思想统一，他们正在紧张有序的复习。二年级同学经过一学期的入院适应，都调整好了学习状态，公司整体学风正，班级、团支部工作有条不紊。

第三，新学期公司对各员工组织的工作进行详细的安排部署，员工会、社团联合会、新闻中心正在筹备换届工作，通过员工干部换届和员工骨干培训，把校院两级管理体制的理念传达到每位员工骨干心中，要求员工干部以身作则，强化员工干部的服务意识，全面领会和掌握公司工作的基本思路，高效率的完成员工的自我管理和自我服务。

公司通过开展以上活动，使广大同学对公司的工作有了比较清醒的认识。目前公司员工的思想状况稳定，学习风气浓厚，同学们积极配合公司公司做好各项工作，为早日实现“建立国内知名的教学研究型大学”做出贡献。